11 Personalmanagement und Organisation
Das Amt für Personalmanagement und Organisation als Querschnittsamt der Kreisverwaltung gliedert sich in zwei Dienstleistungsabteilungen:
11/1 – Allgemeine Personalangelegenheiten
Die Personaldienstleistungen umfassen folgende Bereiche:
- Personalverwaltung und -entwicklung
- Strategische Personalplanung
- Aus- und Fortbildung
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
11/2 – Organisation
Zu den Aufgaben der Organisationsabteilung zählen die effiziente und effektive Ausrichtung und Aufrechterhaltung der Aufbau- und Ablauforganisation der Kreisverwaltung sowie die Implementierung und Steuerung von Veränderungsprozessen.